Mapa del núcleo
41–47 / 55–59
Disposiciones generales y saludo. El capítulo de destinos 48–54 no forma parte del núcleo de este tema.
Test disponible con explicación y referencia de cada respuesta.
62 preguntas para repasar · 38 de exámenes y 24 de práctica · 80 tarjetas.
Reglamento del Cuerpo de Policía Municipal de 31/03/1995: título III, capítulo I (artículos 41–47) y capítulo III, el saludo (55–59). Se conserva íntegro el PDF aportado de cinco páginas. El resumen, las tarjetas y la práctica se centran en los doce artículos del programa; el test conserva también complementos históricos de otros capítulos, identificados por separado.
Abrir PDF · 5 páginasFuentes de la guía revisadas el 03/11/2026. Abre cada apartado para estudiar su explicación.
El Tema 8 se centra en disposiciones generales del funcionamiento del Cuerpo (41–47) y saludo y comunicación de novedades (55–59). El capítulo II de provisión de destinos no forma parte del núcleo indicado en este PDF. Se conserva el original aportado de cinco páginas con su atribución.
El banco anterior agrupaba preguntas sobre el reglamento completo: de las 38 publicadas, nueve corresponden al núcleo y 29 son complementos históricos o transversales, identificados como tales por artículo. No conviertas su frecuencia en una aparición de los capítulos estudiados. Hay seis pendientes: dos del núcleo y cuatro complementarias, sin enunciado ni solución publicados.
Se contrasta la consolidación municipal publicada el 17/05/2013 para estos capítulos. Las remisiones antiguas, la nomenclatura de categorías y las preguntas disciplinarias históricas deben distinguirse de la legislación posterior. El material de estudio no modifica las claves del tribunal ni ofrece instrucciones operativas de uso de armas.
Reglamento 31/03/1995, título III, capítulos I y III
La tramitación de órdenes, informes y solicitudes de servicio utiliza el conducto reglamentario: la estructura jerarquizada del Cuerpo. No significa saltarse niveles por elegir directamente cualquier superior.
Las órdenes que por trascendencia o complejidad puedan ofrecer dudas razonables a quienes deban ejecutarlas se darán siempre por escrito, a la mayor brevedad posible. No impone convertir toda orden ordinaria en escrita ni esperar una autorización judicial para documentarla.
El parte, informe, reclamación, petición o queja de un componente a un superior se hace por duplicado; una copia sellada queda en poder del interesado. Como complemento fuera del capítulo, el 94 exceptúa del conducto a representantes sindicales miembros del Cuerpo cuando ejercen sus funciones sindicales: no es una dispensa universal para sus actuaciones de servicio.
Artículo 41; complemento 94
Todo miembro dispone de carné profesional específico. Debe portarlo siempre de servicio y exhibirlo cuando sea requerido o resulte necesario según las circunstancias. La obligación de exhibición no depende solo de una orden interna del mando.
Renovación: al cambiar de categoría profesional; cada cinco años si el titular tiene menos de cuarenta; cada diez si tiene cuarenta o más. Exactamente cuarenta ya pertenece al segundo tramo. El cambio de categoría es una causa adicional: no se espera a que venza el plazo periódico.
Datos del carné: municipio, fotografía actualizada, nombre y apellidos, número profesional, DNI, categoría, grupo sanguíneo y alergias. El 42.4 vincula acreditación y placa-insignia con escudo de Madrid a licencia tipo A; no equivale a una autorización ilimitada independiente de la legislación de armas. El 42.5 prevé retirada del carné por baja definitiva o situación administrativa distinta de servicio activo.
Artículo 42
La jornada en cómputo anual es la que señale el Convenio Regulador de las Condiciones de Trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento, conforme al literal del 43.1. El artículo no fija por sí mismo 35 o 40 horas semanales ni una cifra anual. En preguntas literales no se sustituye el nombre del instrumento por el EBEP o por el de un acuerdo especial.
Puede ampliarse por necesidades del servicio con la retribución que corresponda según legislación y acuerdos aplicables. El horario lo fija el Ayuntamiento a través de los procedimientos de condiciones de trabajo, con turnos según personal disponible y servicios. Distingue cantidad de jornada de distribución horaria.
En emergencia o situación excepcional que lo requiera, todo el personal está obligado a servicio permanente hasta que cesen los motivos. No es una disponibilidad indefinida sin causa: existe un supuesto habilitante y un límite vinculado a su cese. Se compensará conforme a legislación y acuerdos municipales aplicables.
Artículos 43–44
El archivo de la Policía mantiene actualizado el expediente de cada integrante. Es un documento único con datos personales y profesionales; no se confunde con el carné ni con un fichero público de acceso general.
Datos personales: nombre, DNI, nacimiento, domicilio actualizado, fotografía renovada cada diez años y cónyuge o persona análoga e hijos cuando existan. El plazo de la fotografía no varía por ser el policía menor de cuarenta: ese umbral pertenece a la renovación del carné.
Datos profesionales: número policial, ingreso y ascensos, anotaciones anuales de tiro, cursos, premios, sanciones no canceladas, permisos de conducir, destinos, bajas, vacaciones/excedencias/permisos, tallas, arma reglamentaria y otras con sus números, situaciones especiales de servicio, títulos acreditados y otros de interés policial. No incluir como vigentes sanciones canceladas.
Todo policía tiene libre acceso a su expediente previa petición por conducto reglamentario. Se garantiza confidencialidad de datos y documentos. Confidencial no significa inaccesible para el interesado; libre acceso no elimina la petición previa del 45.3.
Artículo 45
En el ejercicio de funciones se viste uniforme reglamentario, salvo excepciones legalmente previstas. No se permite usar equipos, prendas o complementos ajenos a Normas Marco y Reglamento, ni reformarlos o alterarlos. No es una elección individual de vestuario.
El literal de 1995 remite al 52.3 de la LO de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y al 7.1 de la antigua Ley de Coordinación. La Ley 1/2018 derogó la Ley 4/1992: la remisión histórica no debe presentarse como el artículo actual aplicable a uniformidad.
Como concordancia vigente, el 8.1 de la Ley 1/2018 regula la dispensa de uniforme por la alcaldía, previa autorización de la Delegación del Gobierno y conforme a la normativa aplicable, para los supuestos que contempla. Es un complemento normativo identificado, no una reescritura silenciosa del PDF original.
Artículo 46; LO 2/1986, 52.3; Ley 1/2018, 8
Los miembros portan y pueden usar medios reglamentarios de autodefensa, incluida el arma reglamentaria, exclusivamente en las situaciones y bajo los principios de la legislación vigente y los criterios reglamentarios. Ser medio de dotación no supone permiso para emplearlo sin límites.
El 47.2 remite a los supuestos de retirada temporal o definitiva de los artículos 157 y 158 y a su procedimiento. Para este tema interesa identificar la remisión, no memorizar como regla actual universal todo el régimen histórico de otros capítulos. No se equipara retirada del carné a una lista idéntica de supuestos de retirada del arma.
Las preguntas antiguas sobre uso de arma, retirada o disciplina se conservan como complementos históricos con su artículo y clave. No sustituyen el estudio de la normativa superior vigente ni se presentan como habilitaciones operativas actuales.
Artículo 47; remisión a 157–158
El saludo es manifestación externa de educación cívica, respeto y disciplina de los miembros del Cuerpo, regida por jerarquía y subordinación. No sustituyas subordinación por sumisión ni confundas definición con principios.
Es obligatorio para todos los miembros, con corrección y naturalidad, sin exageraciones pero con energía debida. La excepción de seguridad se estudia en el 56.4: el deber general no elimina aquella. Cuatro preguntas publicadas del núcleo se relacionan con el 55; el contador mostrado por grupos se deriva de los registros y crecerá cuando se incorporen oficiales del mismo artículo.
Artículo 55
Con uniforme, mano derecha al lateral de la visera o lugar similar de la prenda de cabeza, doblando por el codo. Brazo izquierdo quieto a lo largo del costado y dedos de cada mano unidos. No se intercambian manos ni posiciones.
En lugar cerrado, si está sentado, se incorpora y adopta posición correcta y respetuosa con la fórmula «a la orden» seguida de la categoría profesional del saludado. Igual proceder si no lleva puesta la prenda de cabeza. No se trata de una fórmula seguida necesariamente del nombre del superior.
Si existen razones de seguridad o un servicio de especial responsabilidad cuya eficacia pueda verse afectada por el saludo, se prescinde discretamente de él y se centra la atención en la tarea. No es una exención por mera comodidad; tampoco se obliga a comprometer la seguridad para mantener la formalidad.
Artículo 56
Se saluda a ciudadanos, con trato educado y cortés y tratamiento de usted; se evitan gestos desairados y entrar en polémicas. La obligación no se limita a los miembros del propio Cuerpo.
Ante superiores jerárquicos inicia el de inferior categoría y corresponde el superior. Entre iguales también se practica de acuerdo con educación y cortesía. El tratamiento habitual entre miembros del Cuerpo es usted: igualdad de categoría no significa ausencia de saludo ni tuteo como regla reglamentaria.
Artículo 57
El precepto incluye Reyes de España y la referencia literal a Príncipe de Asturias; banderas nacionales, extranjeras, autonómica y municipal en actos oficiales que así lo establezcan; jefes de Estado o Gobierno extranjeros; presidente y ministros españoles; autoridades autonómicas, municipales, civiles y militares; y miembros uniformados de otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. La denominación literal no implica afirmar quién ocupa hoy cada dignidad.
Se saluda durante Himno Nacional, de la Comunidad y extranjeros en actos oficiales en que se establezca. La condición de acto oficial y previsión expresa de banderas e himnos no se omite en la regla mnemotécnica.
La autoridad o personalidad debe ser reconocida; puede ir de uniforme o paisano, andando o en vehículo. Ello no cambia la exigencia de uniformidad que el 58.1.g sí formula para miembros de otros cuerpos. Se mantiene la cautela de seguridad del 56.4; no se exige superior categoría a todo policía uniformado de otro cuerpo.
Artículo 58
Al presentarse en el lugar del servicio mandos de la Escala Técnica del texto y superiores de la unidad se informa de hechos o circunstancias de interés; si no existen, se comunica «sin novedad». No equivale a callar por no haber incidencias.
Igualmente se actúa ante Ministro del Interior, Delegado del Gobierno en Madrid, alcalde, concejal delegado y cualquier autoridad municipal presente. Es una lista del 59 y no debe copiarse sin más de la lista del saludo del 58.
Cuando hay varios miembros en el puesto, da la novedad el de mayor graduación; a falta de diferencia de graduación, el de mayor antigüedad en el cargo. Antigüedad es criterio subsidiario, no una preferencia que permita desplazar al de mayor graduación. Se conserva la nomenclatura del reglamento para estudiar el precepto.
Artículo 59
El test reúne 38 oficiales conservadas y 24 propias: 62 en total. De las oficiales, nueve son del núcleo y 29 complementarias. Las 24 propias y las 80 tarjetas desarrollan los doce artículos del núcleo, con fuentes y explicaciones. Las preguntas propias no aumentan las apariciones históricas.
Prioriza el 55, el acceso al expediente y su fotografía, la renovación del carné, jornada y alcance del saludo a otros cuerpos. Después practica formas, excepción de seguridad y novedades. Las mnemotecnias ayudan al recuerdo pero no sustituyen condiciones y excepciones.
Se corrige la referencia de escalas históricas al artículo 20, sin negar que el 66 también contiene equivalencias retributivas. La pregunta transversal de legalidad se enlaza al 103.1 CE. En una pregunta histórica de policía administrativa se conserva la clave oficial A, señalando que LO 2/1986, 53.1.d también recoge esa función: no se inventa una exclusividad del reglamento para justificar el distractor.
Los complementos de disciplina, categorías, recompensas y demás materias conservan contexto y respuestas del examen; no se ofrece su contenido antiguo como régimen actual completo. Seis pendientes continúan fuera del test. La muestra de diez cuadernillos no predice futuras convocatorias.
Auditoría 2017–2026; referencias diferenciadas
Conducto, identificación, jornada y expediente, uniformidad, saludo y comunicación de novedades. Pulsa la imagen para ampliarla.

Ayudas de memoria propias; conserva las condiciones y excepciones del texto legal.
41–47 / 55–59
Disposiciones generales y saludo. El capítulo de destinos 48–54 no forma parte del núcleo de este tema.
Jerarquía → escrito si hay duda → duplicado sellado
41: estructura jerarquizada; órdenes trascendentes o complejas con dudas, por escrito cuanto antes; escritos a superior, duplicado y copia sellada.
Menos de 40: 5; desde 40: 10
42.2: añade renovación por cambio de categoría. Exactamente cuarenta no va en el primer tramo.
Carné por edad; expediente diez
No traslades la renovación quinquenal del carné a la fotografía del expediente. La foto del 45 se actualiza cada diez años.
43 cuánto; 44 cuándo
Jornada anual remitida a condiciones de trabajo; horario y turnos fijados por Ayuntamiento. No inventa una cifra semanal.
Causa → permanencia → cese → compensación
44: servicio permanente por emergencia o situación excepcional hasta cesar sus motivos; compensación según normas y acuerdos.
Único, personal/profesional, acceso y confidencialidad
45: fotografía diez años; tiro anual; sanciones no canceladas. Acceso del interesado con petición por conducto reglamentario.
Regla sí; excepción legal; cambios no
46: uniforme salvo excepciones; prendas/equipo ajustados a norma y sin reformas. La remisión antigua no deroga la Ley 1/2018.
Dotación no equivale a uso ilimitado
47: situaciones y principios de legislación vigente; remisión a retirada temporal o definitiva en 157–158, con su procedimiento.
ERD / JS
55: educación cívica, respeto y disciplina; principios: jerarquía y subordinación. No sustituir por sumisión.
Corrección + naturalidad + energía
Sin exageraciones (55.2). Mano derecha a visera, izquierdo quieto y dedos unidos (56).
Categoría, no nombre
56.2: incorporarse en lugar cerrado si sentado y usar a la orden seguida de categoría. Igual proceder sin prenda de cabeza puesta.
Seguridad primero; usted y correspondencia
56.4: omisión discreta si seguridad o eficacia del servicio especial lo exige. 57: usted; inferior inicia, superior corresponde e iguales también saludan.
Graduación → antigüedad; si nada, sin novedad
59: primero mayor graduación, subsidiaria antigüedad en el cargo. Lista de autoridades de novedades distinta de la lista de banderas, himnos y autoridades del saludo.
80 tarjetas revisadas, con fuentes y explicación. Marca tu valoración después de ver la respuesta. Son material de estudio; no se cuentan como preguntas oficiales.
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Tarjeta 1 de 80 · Conducto reglamentario
Elige qué practicar. Cada respuesta incluye explicación y fuente; las preguntas se mezclan sin repetirse dentro del test.
62 preguntas disponibles para esta selección.
38 preguntas publicadas de la muestra 2017–2026. Abre un artículo o bloque para ver qué se ha preguntado.
Frecuencia de los cuadernillos disponibles, no una predicción. 6 preguntas pendientes de acreditar siguen fuera del test. Las preguntas propias aumentan el banco de repaso, sin contarse como apariciones en exámenes.
Consulta el texto legal separado de las ayudas de estudio.
Artículo 41. Conducto reglamentario
1. La tramitación de órdenes, informes y solicitudes relacionadas con el servicio, se realizará a través del conducto reglamentario, que no es otro que la utilización de la estructura jerarquizada del Cuerpo.
2. Aquellas órdenes que por su trascendencia o complejidad en su cumplimiento pudieran ofrecer dudas razonables a los componentes que les correspondiese ejecutarlas, se darán siempre por escrito, a la mayor brevedad posible.
3. Siempre que se realice por un componente del Cuerpo parte, informe, reclamación petición o queja a un superior jerárquico, se hará por duplicado, quedando una copia sellada en su poder.
Consultar fuente oficial ↗Artículo 42. Identificación profesional
1. Todos los miembros del Cuerpo de Policía Municipal estarán dotados de un carné profesional específico, que servirá de documento de identificación, debiendo portarlo siempre que esté de servicio y exhibirlo cuando sea requerido para ello o sea necesario en función de las circunstancias.
2. El carné profesional será renovado:
a) Al producirse cambio de categoría profesional.
b) Cada cinco años, si el titular posee edad inferior a cuarenta años.
c) Cada diez años, si el titular posee edad igual o superior a cuarenta años.
3. Este documento de acreditación profesional contendrá los siguientes datos:
• Nombre del municipio.
• Fotografía actualizada del titular.
• Nombre y apellidos.
• Número profesional.
• Número del Documento Nacional de Identidad.
• Categoría profesional.
• Grupo sanguíneo y alergias.
4. Esta acreditación profesional, acompañada de una placa-insignia con el escudo de la Villa de Madrid, servirá como licencia de armas tipo A.
5. El carné profesional será retirado a su titular cuando este cause baja definitiva en el Cuerpo o se le declare en una situación administrativa distinta a la de servicio activo.
Consultar fuente oficial ↗Artículo 43. Jornada laboral
1. La jornada laboral de los miembros de la Policía Municipal, en cómputo anual, será la que se señale en el Convenio Regulador de las Condiciones de Trabajo para los funcionarios del Ayuntamiento de Madrid.
2. Dicha jornada podrá ser ampliada por necesidades del servicio, conllevando la correspondiente retribución en la forma en que se establezca en la legislación vigente, así como en los acuerdos que pudieran existir entre los representantes sindicales y el Ayuntamiento.
Consultar fuente oficial ↗Artículo 44. Horario de prestación del servicio
1. El horario de prestación del servicio será fijado por el Ayuntamiento, a través de los procedimientos de definición de las condiciones de trabajo del personal funcionario, estableciéndose los turnos que sean precisos, atendiendo a las disponibilidades de personal y los servicios a realizar.
2. En los casos de emergencia y, en general, en aquellos en que una situación excepcional lo requiera, todo el personal estará obligado a la prestación de servicio permanente, hasta que cesen los motivos de tal emergencia.
3. Cuando se den las circunstancias a que se refiere el apartado anterior, los Policías Municipales serán compensados en la forma establecida por la legislación vigente, así como en los acuerdos que, conforme a ésta, pudieran existir en el ámbito del Ayuntamiento.
Consultar fuente oficial ↗Artículo 45. Expediente personal
1. La Policía Municipal tendrá un archivo actualizado en el que figurará el expediente personal de cada uno de los integrantes del Cuerpo.
2. El expediente personal, que constituirá documento único, contará con los siguientes datos y documentos:
a) Personales:
• Nombre y apellidos.
• Número del Documento Nacional de Identidad.
• Fecha y lugar de nacimiento.
• Domicilio actualizado.
• Fotografía (actualizada cada diez años).
• Nombre del cónyuge o persona unida por análoga relación de afectividad e hijos, cuando los hubiere.
b) Profesionales:
• Número Policial.
• Fechas de Ingreso y de ascenso.
• Anotaciones anuales sobre los ejercicios de tiro.
• Cursos profesionales realizados.
• Premios y recompensas.
• Sanciones disciplinarias no canceladas.
• Permisos de conducir.
• Destinos.
• Bajas por accidente o enfermedad.
• Vacaciones, excedencias y permisos especiales.
• Tallas de prendas de vestuario.
• Arma reglamentaria y otras que poseyere, así como el número de las mismas.
• Situaciones especiales para el servicio.
• Titulaciones académicas acreditadas.
• Otras que sean de interés policial.
3. Todo Policía Municipal tendrá libre acceso a su expediente personal, previa petición del interesado por conducto reglamentario.
4. Se garantizará la confidencialidad de todos los datos y documentos que obren en el expediente personal.
Consultar fuente oficial ↗Artículo 46. Uniformidad y equipo
1. Los miembros de la Policía Municipal en el ejercicio y cumplimiento de sus funciones deberán vestir el uniforme reglamentario, salvo en los casos excepcionales previstos en el artículo 52.3 de la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y en el artículo 7.1 de la Ley de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid.
2. No se permitirá el uso de equipos, prendas y complementos que no se ajusten a lo establecido en las Normas Marco de la Comunidad de Madrid y en el presente reglamento, ni aquellas podrán ser objeto de reformas y alteraciones.
Consultar fuente oficial ↗Artículo 47. Medios defensivos
1. Los miembros de la Policía Municipal portarán y podrán hacer uso de los medios reglamentarios de autodefensa, incluida el arma reglamentaria, pero su uso se ha de limitar exclusivamente a las situaciones y bajo los principios establecidos en la legislación vigente, ajustándose a los criterios descritos en este reglamento.
2. En los supuestos expresados en los artículos 157 y 158 de este reglamento se podrá retirar, temporal o definitivamente, el arma reglamentaria, de acuerdo con el procedimiento que se establezca.
Consultar fuente oficial ↗Artículo 55. Definición del saludo
1. El saludo es manifestación externa de educación cívica, respeto y disciplina de los miembros del Cuerpo de Policía Municipal, regido por principios de jerarquía y subordinación.
2. El saludo es un acto de obligado cumplimiento para todos los miembros del Cuerpo de Policía Municipal, debiendo efectuarse con corrección y naturalidad, sin ningún tipo de exageraciones, pero con la energía debida.
Consultar fuente oficial ↗Artículo 56. Formas del saludo
1. El saludo se efectuará siempre que se vista el uniforme y consistirá en llevar la mano derecha, doblando el brazo por el codo, hasta el lateral de la visera de la gorra o sitio similar de la prenda de cabeza. El brazo izquierdo permanecerá quieto a lo largo del costado izquierdo. Los dedos de cada mano estarán unidos.
2. En lugares cerrados y de hallarse sentado, se incorporará y en posición correcta y respetuosa, utilizará la fórmula "a la orden", seguida de la categoría profesional del saludado.
3. Igual proceder se adoptará en el supuesto de no llevar la prenda en la cabeza puesta.
4. No obstante, si existen razones de seguridad o se presta un servicio que comporta una responsabilidad especial cuya eficacia se pueda ver afectada por la observancia de las reglas de saludo, se prescindirá discretamente de hacerlo y se centrará la atención en la tarea encomendada.
Consultar fuente oficial ↗Artículo 57. Obligación de saludar Los Policías Municipales están obligados a saludar a:
a) Los ciudadanos, a quienes se dispensará un trato educado y cortés, utilizando siempre el tratamiento de "usted" y evitando gestos desairados o entrar en cualquier tipo de polémica.
b) Los superiores jerárquicos del Cuerpo, debiendo iniciar el saludo el de inferior categoría y ser correspondido por el superior. Entre los de igual categoría se practicará también el saludo, de acuerdo con las reglas de la sana educación y la cortesía, teniendo en cuenta que el tratamiento habitual entre los diferentes miembros del Cuerpo será el de "usted".
Consultar fuente oficial ↗Artículo 58. Saludo a autoridades, signos e himnos
1. Además de los supuestos expresados en el artículo anterior, la Policía Municipal está obligada a saludar a:
a) Reyes de España y Príncipe de Asturias.
b) Bandera nacional y banderas extranjeras, de la Comunidad Autónoma de Madrid y del Ayuntamiento de Madrid, en actos oficiales en que así se establezca.
c) Jefes de Estado o de Gobierno de otras naciones.
d) Presidente y Ministros del Gobierno español.
e) Autoridades autonómicas y municipales.
f) Autoridades civiles y militares.
g) Miembros uniformados de otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
h) Durante la ejecución del Himno Nacional, del Himno de la Comunidad Autónoma de Madrid y de los Himnos extranjeros, en actos oficiales en que así se establezca.
2. El saludo deberá realizarse siempre que la autoridad o personalidad sea reconocida, tanto si viste uniforme como si va de paisano, andando o en vehículo, sin perjuicio de observar las precauciones reseñadas en el apartado 4 del artículo 56.
Consultar fuente oficial ↗Artículo 59. Comunicación de novedades
1. A los Mandos de la Escala Técnica del Cuerpo y a todos los superiores jerárquicos de la Unidad respectiva, que se presenten en el lugar de prestación del servicio, se les informará de los hechos o circunstancias de interés que se hubieren producido o se les comunicará "sin novedad" si no existieren.
2. De igual forma se actuará para con el Ministro del Interior, Delegado del Gobierno en la Comunidad de Madrid, Alcalde y Concejal Delegado del Ayuntamiento de Madrid, así como cualquier Autoridad Municipal presente.
3. Cuando hubiere más de un miembro del Cuerpo en el puesto o lugar de servicio, bien porque se realice de forma conjunta u otra causa, la novedad la dará el de mayor graduación y, si no lo hubiere, el de mayor antigüedad en el cargo.
Consultar fuente oficial ↗